创造体验更优的产品,让生活更美好——晟通集团召开2020战略推进大会

发稿时间:2020-07-03 15:30:52

7月1日晚,晟通集团在晟通国际会议中心隆重召开全员战略推进大会。大会召开恰逢建党99周年纪念日,在这个特殊的日子,召开本次大会,就是激励全体晟通人时刻勿忘“中国人当自强”的初心,牢记“创造体验更优的产品,让生活更美好”的晟通使命,赢得客户,以“顶天立地、造福人类”的产品和服务,把信念转化为奋斗动力,为企分忧、为国尽责、为民奉献。


大会的议程分为三项:1. 集团文化5.0发布及核心理念宣讲;2. 质量安全优良不良通报、反思;3. 管理者谈什么是赢得客户,怎样赢得客户。

集团发展到今天,如何永葆初心和活力,如何继续引领行业创新突围?答案就要从文化中去寻找!

 
 

大会上发布了集团文化5.0核心理念体系, 并对使命、价值观进行了深度解析与释义,这是我们面对“后疫情时代”全球经济环境瞬息万变的复杂激烈竞争格局和内部组织深刻变革的严峻现实,实现逆势飞扬、转型升级的又一重要战略举措。

战略管理部在文化宣讲中强调,人类因梦想而伟大,企业因文化而强盛。回首往昔,岁月峥嵘,集团17年的创业发展历程是一部化梦想为现实的奋斗史,是CEO带领全体晟通人高擎着“激情、智慧、坚持、务实、创新、担当”的理想主义火炬,以非凡的远见与卓识抓住行业发展的历次重大机遇,以对研发创新、科学管理、组织文化的深刻洞察与精准把握,广纳资源、整合资源,构筑起集团今天的行业地位和发展平台。

集团发展的成功实践,积淀了深厚的晟通文化。从2016年以前1.0的【中国人当自强;轻金属,新世界;制造能飞的金属】,到2017年2.0的【铝行者,创造更美好的生活;自强不息,追求卓越】,到2018年3.0的【追求卓越,成为百年企业;为客户创造优异的产品和服务】,再到2019年4.0的【创造卓越,永续经营;铝行天下,不亦乐乎】,四次迭代与升级,我们的愿景使命一直在根据集团的发展阶段和业务情况进行调整。每一次升级,都是CEO对我们晟通未来发展的深刻洞察与战略前瞻,都是对我们如何成就员工和事业的不断探索。晟通文化已与晟通事业发展融为一体,成为集团不断向前的强大内聚力、引领力和驱动力。

大会第二项议程,相关部门进行了质量安全优良不良通报和反思,责任单位的首领分别上台进行反思,并细化工作计划,加强后续工作的管控。

同时,集团也涌现出了一批工作严格落实“高标准、严管理、创卓越
”,狠抓质量安全的管理者和优秀案例,如常德分公司铸轧卷板型改善效果好、常德分公司从2019年7月至今未发生不安全事件,安全工作开展效果好。

大会的第三项议程是“管理者谈如何赢得客户”,来自集团各个单位和部门的共计六位管理者, 用一个个生动的案例和故事,分别上台发表了自己对如何“赢得客户”的理解。


 

赢得客户是一切工作的目标,质量安全是一切工作的要求,赢得客户就是我们晟通的战略。正如拉姆查兰所说:“只有真正帮助客户成功,企业才能从激烈的市场竞争中脱颖而出。”

本次大会作为集团2020以来,第一次大型的内部管理推进会,与会者纷纷表示对集团当前的战略重点和pk10开奖记录有了新的更深认识。本次会议的召开,明确了全体干部员工要紧紧“围绕三个一切”落实使命价值观的工作要求,把精力聚焦在“赢得客户”的战略主航道上,充满活力,全力以赴的开展工作,共同推进集团战略目标的达成。

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